Référentiel Formations & Emploi 25/26

Publié le 09/09/2025

L’Institut Régional de Formation du Football (IR2F) propose son guide des formations et de l’emploi 2025/2026 destiné aux licencié(e)s des clubs de football du Grand Est. Une véritable mine d’informations, afin d’accompagner les clubs dans leur structuration au quotidien.

L’IR2F est la porte d’entrée de toute cette offre, tant dans la gestion que la coordination de l’activité formation, qui s’organise à l’échelle du Grand Est et en étroite collaboration avec les Districts. L’objectif, à travers ce guide référentiel, est d’être au service des clubs et de leurs licencié(e)s quel que soit le profil et le besoin en formation ou en emploi, en les accompagnant aussi sur tous les aspects administratifs et les dispositifs financiers émanant des différents organismes.

L’IR2F offre toutes ces possibilités, avec cinq axes principaux :

  • les formations techniques classiques ou professionnelles destinées aux entraineurs, aux éducateurs et pilotées par l’Équipe Technique Régionale (ETR),
  • les formations « Tout Terrain » destinées à toutes les familles du football (dirigeants, éducateurs, arbitres),
  • les Formations Initiales à l’Arbitrage (FIA) afin de devenir « Arbitre de Football Stagiaire » dans un premier temps,
  • l’accompagnement des clubs et licencié(e)s sur tous les dispositifs financiers existants dans le cadre d’une formation ou d’un emploi (bourse formation FAFA, bons de formation, compte personnel de formation, opérateur de compétences, pôle emploi, FAFA emploi et autres organismes institutionnels),
  • Nouveauté : une offre de formation à titre à finalité professionnelle destinée aux administratifs et chargés de développement des clubs (CDSSA).
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Le développement des clubs passe par la qualité de l’encadrement au sens large, qu’il s’agisse de bénévoles, de salariés, de sportifs ou d’administratifs. La formation représente un outil privilégié pour tendre vers cet objectif. Se former, c’est acquérir, renouveler, approfondir et enrichir ses connaissances, ses capacités et compétences… et l’IR2F est là pour répondre à cette attente.

Par Olivier Teissère

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