Publié le 26/05/2026

La première étape 2026 de l’opération « Du Stade vers l’Emploi », portée en lien avec France Travail, s’est tenue à Thaon-les-Vosges. Une demi-journée riche en échanges, en découvertes sportives et en opportunités professionnelles, marquant le lancement d’une nouvelle série de rendez-vous qui se poursuivra partout sur le territoire, notamment à Fameck, Sedan, Blénod et bien d’autres villes à venir.

Un dispositif au service de l’insertion

« Du Stade vers l’Emploi » propose une approche originale du recrutement en s’appuyant sur le sport comme vecteur de rencontre et de mise en valeur des compétences. Les clubs participants ont été sélectionnés dans le cadre d’un appel à projets lancé par France Travail, démontrant leur engagement en faveur de l’insertion professionnelle et du lien social.

Dans cette dynamique, la Ligue du Grand Est de Football est aux côtés des clubs pour les accompagner dans les différentes dimensions de l’organisation :

• coordination globale de l’événement,
• appui logistique,
• création et mise en place d’ateliers sportifs adaptés.

L’objectif est clair : proposer des activités accessibles à tous, favorisant la cohésion, la confiance et la valorisation des savoir-être.

Une matinée sportive et inclusive

Cette première journée à Thaon-les-Vosges a réuni près de 85 participants, parmi lesquels des demandeurs d’emploi et des représentants d’entreprises. Une dizaine de structures étaient présentes pour proposer des opportunités professionnelles concrètes.

Le programme s’est déroulé en plusieurs temps :

• Échauffement collectif pour briser la glace et encourager la convivialité,
• 8 ateliers sportifs favorisant la coopération et la découverte (FootGolf, Foot Pétanque, Foot en marchant…)
• Une sensibilisation au Cécifoot, permettant de mieux comprendre le handicap visuel et d’encourager une pratique inclusive,
• Une collation conviviale,
• Et enfin un job dating, moment clé pour transformer les échanges informels en opportunités d’emploi.

Ces activités mettent volontairement l’accent sur des pratiques diversifiées et accessibles, où les performances sportives importent moins que l’état d’esprit, la communication et l’engagement.

Le sport comme révélateur de compétences

Au-delà de l’aspect sportif, cette opération permet aux recruteurs d’observer les participants dans un contexte différent d’un entretien classique : esprit d’équipe, adaptabilité, communication, entraide et motivation sont autant de qualités mises en lumière.

De leur côté, les demandeurs d’emploi peuvent gagner en confiance, élargir leur réseau et rencontrer des employeurs dans un cadre bienveillant.

Cette première étape réussie lance une dynamique positive pour l’année 2026. De nouvelles dates viendront rythmer les prochains mois sur l’ensemble du territoire, confirmant la volonté commune de rapprocher le monde du sport et celui de l’emploi.

Un grand merci au club de Thaon-les-Vosges pour son accueil, son implication et la qualité de l’organisation locale, qui ont largement contribué au succès de cette première édition.

Retour en vidéo sur l’événement (Réalisation Giovanni VERNA) : 

Par Anthony DROUHIN.